RECRUIT / 採用情報

Building THE FUTURE OF SHINKUMIこれからの金融を担う世代へ

全信組連では、これからの金融を担う新しい仲間を募集しています。全信組連の取り組みや、職員の活躍をぜひご覧ください。

2018年度新卒職員採用のご案内

2018年度入会の新卒採用について、企業説明会の日程をご案内いたします。
当会への入会を希望される方は、必ず企業説明会にご出席ください。
なお、当会の選考は、エントリーシートのご提出が必須となりますので、提出期限までにご提出ください。
また、企業説明会出席の予約受付およびエントリーシートのご提出はマイページで行います。
当会の職員採用に応募される方は、当会マイページにご登録ください。

  • 総合職の企業説明会の日程

    ■ 平成29年4月10日(月) / 11日(火) / 12(水)
    [時間] 10:00 - 11:30 / 13:00 - 14:30 / 15:30 - 17:00
    [場所] 全国信用協同組合連合会 本店 6階講堂(東京都中央区京橋)

    ■ 平成29年4月13日(木)
    [時間] 13:00 - 14:30 / 15:30 - 17:00
    [場所] 全国信用協同組合連合会 大阪支店 7階講堂(大阪市中央区内本町)

  • 一般職の企業説明会の日程

    ■ 平成29年5月15日(月)
    [時間] 10:00 - 11:30 / 13:00 - 14:30 / 15:30 - 17:00
    [場所] 全国信用協同組合連合会 本店 6階講堂(東京都中央区京橋)

  • エントリーシートの提出期限

    [総合職] 平成29年4月25日(火)
    [一般職] 平成29年5月31日(水)

募集要項

職種 総合職/一般職(総合職と一般職併願可能)
募集対象 【総合職】 2018年3月末までに4年制大学または大学院を卒業(修了)見込みの方
【一般職】 2018年3月末までに4年制大学または短期大学を卒業見込みの方
求人数 【総合職】 10名程度
【一般職】 5名程度
主な仕事内容 【総合職】 預金、融資、市場運用、為替決済、システム、証券窓販、リスク管理、審査、法務、信用組合の経営分析・経営相談・経営サポート等の業務
【一般職】 一般事務、預金・融資・為替事務等の金融業務全般
勤務地 【総合職】 国内本支店
  ※将来的に全国の信用組合や関係先等での勤務の可能性があります。
【一般職】 本部・本店(東京・千葉)
勤務時間 【総合職/一般職】 8:50~17:10
初任給 【総合職】 月給:21万4,800円(2016年4月実績)
【一般職】 月給:17万3,800円(2016年4月実績)
諸手当 通勤手当、住宅手当ほか各種手当あり
昇給 年1回(2016年実績)
賞与 年2回(2016年実績)
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、(12/31~1/3)、年次有給休暇(1年目12日、2~4年目16日、5年目以降20日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
過去3年間の男女別
新卒採用者数
【総合職】
 2017年度 8名(男性7名、女性1名)
 2016年度 10名(男性8名、女性2名)
 2015年度 7名(男性5名、女性2名)
【一般職】
 2017年度 4名(男性0名、女性4名)
 2016年度 6名(男性0名、女性6名)
 2015年度 5名(男性0名、女性5名)
研修制度 新入職員研修、階層別研修など
有給休暇の平均取得日数
(2015年度実績)
職員一人あたりの有給休暇の取得日数 11日
採用した職員に
占める女性職員の割合
(2015年度実績)
総合職 20%
一般職 100%
嘱託職 0%

研修体系

全信組連では、将来的に信用組合の経営の一端を担える人材を育成するために、以下の研修を実施しています。

  • 集合研修

    管理職研修
    中堅職員研修
    新入職員研修
    新入職員フォローアップ研修
    金融基礎力育成研修

  • 個別研修

    しんくみ大学
    内部トレーニー制度
    外部機関トレーニー制度
    信組トレーニー制度

  • 非階層研修

    内部管理責任者研修
    証券外務員研修
    職場内勉強会(コンプライアンス研修等)

採用関係お問合せ先

人事部人事課 採用担当

TEL:(03)3562-5112(直通)
E-mail: jinjisaiyo@zenshinkumiren.or.jp

キャリア職員の募集について

      

現在、キャリア職員の募集は行っておりません。