RECRUIT / 採用情報

Building THE FUTURE OF SHINKUMIこれからの金融を担う世代へ

全信組連では、これからの金融を担う新しい仲間を募集しています。全信組連の取り組みや、職員の活躍をぜひご覧ください。

2019年度新卒職員採用のご案内

2019年度入会の新卒採用について、企業説明会の日程をご案内いたします。
当会への入会を希望される方は、必ず企業説明会にご出席ください。
なお、当会の選考は、エントリーシートのご提出が必須となりますので、提出期限までにご提出ください。
また、企業説明会出席の予約受付およびエントリーシートのご提出はマイページで行います。
当会の職員採用に応募される方は、当会マイページにご登録ください。
※ 一般職も募集しております。

  • ≪説明会日程≫

    ■ 東京
    全信組連 本店(東京都中央区京橋)
    3月14日(水) 10:00~11:30/14:00~15:30
    3月15日(木) 10:00~11:30/14:00~15:30
    3月17日(土) 10:00~11:30/14:00~15:30
    3月28日(水) 10:00~11:30/14:00~15:30

    ■ 名古屋
    全信組連 名古屋支店(愛知県名古屋市中村区椿町)
    3月19日(月) 14:00~15:30

    ■ 大阪
    全信組連 大阪支店(大阪府大阪市中央区内本町)
    3月20日(火) 10:00~11:30/14:00~15:30

    ■ 仙台
    全信組連 仙台支店(宮城県仙台市宮城野区榴岡)
    3月22日(木) 14:00~15:30

    ■ 福岡
    全信組連 福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅東)
    3月23日(金) 14:00~15:30

    ※各コマ終了後、希望者については、座談会形式の質問会を実施します。(最長30分程度)

募集要項

   
職種 総合職/一般職
募集対象 2019年3月末までに4年制大学または大学院を卒業(修了)見込みの方
求人数 総合職:10名程度/一般職:若干名
主な仕事内容 【総合職】預金、融資、市場運用、為替決済、システム、証券窓販、リスク管理、審査、法務、信用組合の経営分析・経営相談・経営サポート等の業務
【一般職】一般事務、預金・融資・為替事務などの金融業務全般
勤務地 【総合職】国内本支店   
    ※将来的に全国の信用組合や関係先等での勤務の可能性があります。
【一般職】本部・本店(東京・千葉)
勤務時間 8:50~17:10
初任給 【総合職】月給:21万4,800円(2017年4月実績)
【一般職】月給:17万3,800円(2017年4月実績)
諸手当 通勤手当、住宅手当ほか各種手当あり
昇給 年1回(2017年実績)
賞与 年2回(2017年実績)
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、(12/31~1/3)、年次有給休暇(1年目12日、2~4年目16日、5年目以降20日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
過去3年間の男女別新卒採用者数 【総合職】
 2017年度 8名(男性7名、女性1名)
 2016年度 10名(男性8名、女性2名)
 2015年度 7名(男性5名、女性2名)
【一般職】
 2017年度 4名(男性0名、女性4名)
 2016年度 6名(男性0名、女性6名)
 2015年度 5名(男性0名、女性5名)
研修制度 新入職員研修、階層別研修など
有給休暇の平均取得日数
(2016年度実績)
職員一人あたりの有給休暇の取得日数 11日
採用した職員に占める女性職員の割合
(2017年度実績)
13%

2019年卒学生向けインターンシップのご案内

2019年卒学生向けのインターンシップの実施概要は以下のとおりです。

 
<参加応募の受付は終了いたしました>

  • インターンシップの日時・開催場所

    ■ 平成30年2月20日(火)終日
    ■ 全国信用協同組合連合会 本店 6階講堂(東京都中央区京橋)

  • インターンシップの内容

    ■ 系統中央機関の「経営分析」体験
    <プログラム>          
    1.業界研究(信用組合業界、全信組連について)          
    2.昼食          
    3.経営分析(グループワーク)          
    4.懇親会    

  •        
  • 参加人数

    ■ 20名程度

研修体系

全信組連では、将来的に信用組合の経営の一端を担える人材を育成するために、以下の研修を実施しています。

  • 集合研修

    管理職研修
    中堅職員研修
    新入職員研修
    新入職員フォローアップ研修
    金融基礎力育成研修

  • 個別研修

    しんくみ大学
    内部トレーニー制度
    外部機関トレーニー制度
    信組トレーニー制度

  • 非階層研修

    内部管理責任者研修
    証券外務員研修
    職場内勉強会(コンプライアンス研修等)

キャリア職員の募集について

      

全信組連では、当会各部室店に対する内部監査・指導業務等を行っていただくため、
専門の実務知識や経験を有するキャリア職員の採用を行います。
希望される方は、下記の要領に従ってご応募ください。

   

応募資格 ・4年生大学または大学院・短期大学・高等学校等を卒業された方。
・金融機関における内部統制や情報システム監査などの専門的な知識および金融機関の内部監査、考査、検査などの実務経験(5年以上)を有する方。
・CIA(公認内部監査人)やCISA(公認情報システム監査人)等の資格を有する方。
・信用組合の系統中央金融機関としての理念に共感できる方。
募集職種 契約職
業務内容 ・年間監査計画の策定
 リスクベースの年間監査計画の高度化を図るため、①監査単位の洗い出しと監査対象領域の明確化、②監査単位のリスク評価と優先順位付け、③年間監査計画の常勤理事会での協議と理事長の承認取得、理事会への報告を行う。

 ・個々の監査の計画策定および実施
 監査の実効性を高め、付加価値の高い監査とするための監査計画を策定し、リスクベースの作業プログラムによる監査および報告・フォローアップを行う。

・情報システム監査
 システム所管部署と連携し、当会の情報システムに係るリスクの識別・評価を行い、今後の監査の方向性を検討し、情報システムの監査を行う。
募集人数 若干名
勤務地 本店(東京都中央区京橋)
勤務時間 8時50分~17時10分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始など
給与等 当会の規定による。
勤務開始日 原則、平成31年1月1日
応募方法 以下の書類(様式適宜)を郵送でご提出ください。
・履歴書
・職務経歴書
書類の提出先 〒104-8310
東京都中央区京橋1-9-1
全国信用協同組合連合会 人事部
キャリア採用担当 宛
応募締切日平成30年10月31日 必着
選考方法 書類選考のうえ、面接試験(複数回)を実施します。また、選考の過程で適性検査を受検していただくことがあります。書類選考を通過された方には、面接日程等を個別に連絡いたします。履歴書には、連絡可能なEメールアドレスを必ずご記入ください。
試用期間等 専門的知識や経験の度合いによっては試用期間等を設ける場合があります。
採用選考時にご提出いただく書類の取り扱いについて ご提出される書類並びに記載された個人情報は、全信組連において、採用選考、全信組連からのご連絡に利用し、採用が内定した場合には、雇用管理に利用いたします。
他の目的には利用いたしません。なお、提出された書類は、採用が内定しなかった場合でも返却いたしませんのであらかじめご了承ください。(全信組連において適切に廃棄します)
照会先 全国信用協同組合連合会 人事部
キャリア採用担当
E-mail:career-saiyo@zenshinkumiren.or.jp

採用関係お問合せ先

人事部人事課 採用担当

TEL:(03)3562-5112(直通)
E-mail: jinjisaiyo@zenshinkumiren.or.jp